随着计算机应用及网络技术的高速发展，办公文件及工作传达行为已逐步向“无纸化”、“网络化”转变，掌握一个或多个办公类软件，已是一名现代后勤人员不可或缺的技能。
为提升个人履职能力，提高各部门业务管理水平，同时规范业务流转程序，后勤管理处组织各职能部门员工开展Office（WPS）办公软件培训工作。本次培训分线上、线下两种模式并行，学习、考核并重，通过线下的自主学习 线上实操演练，提升了员工学习兴趣，同时推动理论与实践相结合，切实保证了学习效果。
4月3日上午，后勤管理处组织员工分批次进行考核，第一阶段考核员工顺利通过并取得优异成绩，此次考核既是后勤管理处员工对办公软件技能培训的一次总结，更是后勤处关于“立足本职岗位，强化履职能力”职工岗位技能竞赛的重要组成部分。
