2022年1月12日上午，后勤服务中心以线上线下同时进行的方式召开“能力作风建设年”动员部署会，后勤服务中心班子成员、科级干部、各党支部书记参加会议，会议由后勤服务中心党总支副书记李士杰主持。
会上，李士杰传达学习了贾少鑫书记关于我校开展“能力作风建设年”活动的讲话精神，并对《中原工学院“能力作风建设年”活动实施方案》进行了详细解读。
李士杰对后勤服务中心开展“能力作风建设年”活动提出三点要求：一要加强学习，不断提升政治能力。坚持把加强学习作为提升素质、增强本领的重要途径，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要提升能力，不断锤炼过硬本领。要注重在提升服务师生能力、改革创新能力等方面下功夫，锤炼自身过硬本领，在学校发展中勇于担当、主动作为。三要真抓实干，确保活动取得实效。要以此次能力作风建设年为契机，工作中进一步提高标准、严格要求，树立“精品”意识，以辛苦的付出，换实在的成效，以实际行动为学校高质量发展贡献力量。
随后，陈厚民就开展“能力作风建设年”活动如何推动后勤2022年的重点工作和目标任务进行了阐述，结合后勤校园环境、服务质量、饮食服务、市场开发、资产管理、动力供应、修缮服务、物业管理等方面工作进行了对标对表的详细剖析，查找存在问题，同时要求大家要提高政治站位，强化责任担当，完善制度建设，细化工作流程，狠抓督查落实，提升服务质量，以扎实的工作推动活动取得实效，早日将后勤建设成为“专业、开放、和谐、人文”的后勤。
副处长杨勇、韩涛、田静思及与会科级干部纷纷就“能力作风建设年”活动发言，表示将严格落实学校制定的工作方案，结合自身岗位工作职责查找能力作风方面存在的短板弱项，认真拟定整改措施，切实提升能力、锻造作风、实干立身，不辜负广大师生对后勤的殷切期盼。
